Kariera

CHCESZ DOŁĄCZYĆ DO NASZEGO ZESPOŁU?
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób do pracy na następujące stanowiska:

Operator maszyn budowlanych
Oferujemy:
- szkolenia wprowadzające oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji w tym uzyskania uprawnień do obsługi wybranych maszyn budowlanych
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie od 3000 zł netto

Zakres obowiązków:
- wykonywanie standardowych prac z zakresu robót ziemnych (wykopy, przygotowanie placu budowy)
- obsługa sprzętu budowlanego, takiego jak: koparko-ładowarka, kafar
- praca w delegacji

Wymagania:
- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
- duże zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywanej pracy
- mile widziane doświadczenie oraz uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki
- chęć do wyjazdów na obszarze całej Polski
Specjalista ds. lokalizacji farm PV (pracownik terenowy)
Oferujemy:
– stabilne warunki zatrudnienia
– atrakcyjne wynagrodzenie (stała podstawa plus premie uzależnione od jakości i wyników)
– niezbędne narzędzia do pracy
– ciekawą pracę w firmie z branży fotowoltaicznej
– pracę w młodym zespole

Zakres obowiązków:
- wyszukiwanie działek pod projekty elektrowni fotowoltaicznych
- wizje lokalne działek
- kontakt z osobami zainteresowanymi dzierżawą gruntów
- negocjacje i zawieranie umów z właścicielami działek
- współpraca z innymi działami w firmie

Wymagania:

- znajomość branży odnawialnych źródeł energii : głównie fotowoltaika
- gotowość do pracy w terenie
- czynne prawo jazdy kat. B
- umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych relacji z klientem
- wysokie umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
- bardzo dobra organizacja własnej pracy
- pracowitość i skrupulatność
Elektromonter
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie od 3000 netto
- samochód służbowy dla zespołu instalacyjnego
- profesjonalne narzędzia do pracy

Zakres obowiązków:
– montaż tras kablowych i okablowania
– montaż rozdzielnic
– montaż urządzeń na stacjach nN i sN
– prace związane z elektryką na nowopowstających obiektach (farmy fotowoltaiczne)

Wymagania:
– odpowiednie kwalifikacje zawodowe, wykształcenie elektryczne
– doświadczenie na stanowisku Elektryka/ Elektromontera
– ważne uprawnienia SEP min. 20 kV
– umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
– czynne prawo jazdy kat. B
– dyspozycyjność
Pracownik biurowo-administracyjny
Oferujemy:
– stabilne warunki zatrudnienia
– atrakcyjne wynagrodzenie (stała podstawa plus premie uzależnione od jakości i wyników)
– niezbędne narzędzia do pracy
– ciekawą pracę w firmie z branży fotowoltaicznej
– pracę w młodym zespole

Zakres obowiązków:
– prowadzenie pełnej dokumentacji realizacyjnej projektów i realizacji
– prowadzenie dokumentacji Firmy Pracodawcy
– nadzorowanie przebiegu dokumentacji w Firmie Pracodawcy
– dbanie o dobry wizerunek Firmy Pracodawcy
– wykonywanie prac marketingowych
– nadzór nad terminowym przepływem informacji
– wykonywanie wszelakich prac biurowych, prowadzenie biura

Wymagania:

– wykształcenie wyższe (ekonomiczne, administracyjne)
– dobra znajomość pakietu programów Microsoft Office
– umiejętność koordynowania wielu zadań oraz pracy pod presją czasu
– pozytywne nastawienie oraz zaangażowania w powierzone zadania
– znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
– skrupulatność, rzetelność, systematyczność
– umiejętność pracy w zespole

PRAKTYKI STUDENCKIE/STAŻ
Zapraszamy studentów kierunków Elektronika, Elektrotechnika, Energetyka, Odnawialne Źródła Energii, Inżynieria Środowiska oraz pokrewnych do współpracy w ramach praktyk, podczas których kandydat zgłębi wiedzę z procesu administracyjnego oraz projektowego powstawania farmy fotowoltaicznej.
Dla najlepszych uczestników możliwość zatrudnienia.

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do kontaktu i przesłania swojego CV na adres mailowy praca@alseva.pl podając w tytule nazwę stanowiska.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Alseva Innowacje S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 10.05.2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1)".